多项选择题职业心理测试的主要的测试手段有:( )。
多项选择题企业层次的流动可以分为( )。
多项选择题选择测试方法时应考虑的因素有( )。
多项选择题编制员工流动率定期调查表的几个方面:( )。
多项选择题对个性具有基本特征描述正确的是:( )。
多项选择题标准技术胜任特征属于( )的胜任特征。
多项选择题构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有( )。
多项选择题元胜任特征属于( )的胜任特征。
多项选择题按运用情景的不同。胜任特征可以分为( )。
单项选择题在经费有限,人员有限的情况下进行企业内部的心理测试,选择( )更适合。