A．内容规范化原则B．机会均等原则C．客观公正原则D．全方位考核原则（2004，52）绩效考核是人力资源管理的……

多项选择题（2003，48）我国劳动安全管理制度包括（）等。

A．安全生产责任制度
B．安全生产检查制度
C．劳动保护监察制度
D．伤亡事故报告处理制度

多项选择题（2004，53）工资保障是维护劳动者基本生活的法定制度和措施，它主要包括（）。

A．最低工资保障
B．工资支付保障
C．基本医疗保障
D．失业保险

多项选择题（2003，50）用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括（）。

A．劳动者违纪赔偿金
B．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿费
C．个人所得税
D．债权人请求代扣欠款

多项选择题（2003，49）在劳动争议中，由用人单位负举证责任的情形有（）。

A．开除、除名、辞退、解除劳动合同
B．减少劳动报酬
C．计算劳动者工作年限
D．支付社会保险

多项选择题（2003，47）下列属于失业保险基金构成的有（）。

A．城镇企业事业单位交纳的失业保险费
B．城镇企业事业单位职工交纳的失业保险费
C．财政补贴
D．失业保险调剂金