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多项选择题

A．管理幅度是指组织纵向结构的等级，它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能B．在一个组织中，下属能……

下列关于管理幅度说法不正确的是( )。

A．管理幅度是指组织纵向结构的等级，它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能
B．在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度的设计成反比
C．组织环境相对简单而稳定，管理幅度的设计可以加大
D．工作复杂变化程度大，管理幅度的设计相应较大

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热门试题

多项选择题关于什么是合理的管理幅度，下列说法错误的是( )。

A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B．管理幅度越宽，组织层次越少，管理人员的费用会大幅度上升
C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D．管理幅度的确定不需要多考虑

多项选择题划分设置部门的方式包括( )。

A．按地区划分
B．按服务对象划分
C．按行业划分
D．按产品类型划分

多项选择题典型的旁系组织有( )。

A．各专业学会
B．专业技术职称等级评审委员会
C．高校的学术委员会
D．基金会

单项选择题( )加强了对水平层次领导部门的协调领导，有助于克服政出多门，同时，每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上，接受其他相关上级部门的指导和监督，有助于决策科学化、民主化。

A．直线结构
B．职能结构
C．直线—职能结构
D．矩阵结构

单项选择题在( )中，每个上级部门并没有单一服从自己的下级部门，同样每个下级部门也不只服从一个上级部门。

A．直线结构
B．职能结构
C．直线—职能结构
D．矩阵结构

单项选择题政府机关成立时大都采用按照( )来划分部门的方式。

A．职位
B．职能
C．职权
D．目标

单项选择题组织效率相对较高的足( )。

A．直线结构
B．职能结构
C．直线—职能结构
D．矩阵结构

单项选择题组织中管理干部的管理幅度，是指他( )。

A．直接管理的下属数量
B．所管理的部门(机构、单位)数量
C．所管理的全部下属数量
D．B和C

单项选择题管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是( )。

A．管理效率和工作效率对管理层次具有正面影响
B．管理效率和工作效率对管理层次具有负面影响
C．管理效率和工作效率对管理层次具有正反两方面影响
D．以上都不是

单项选择题某公司采用直线式职能组织结构，公司中有管理人员37人，其中总经理1名，总经理助理人员2人，部门经理4人，每个部门各下设2名项目负责人，其他均为科员。同时每个部门均不设副职。试问，总经理的管理幅度是( )。

A．2名
B．4名
C．6名
D．14名