单项选择题

A．了解员工的个别差异B．提供员工参与决策的机会C．协助员工制订职业生涯发展计划D．用目标引导员工，增进其对工……

社会福利机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味，因此，机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉，也可以借此机会评估员工潜能、协助构建未来人力资源的规划。这属于社会服务机构的( )激励措施。

A．了解员工的个别差异
B．提供员工参与决策的机会
C．协助员工制订职业生涯发展计划
D．用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

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A．包容
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单项选择题下列选项中的社会工作只能采用定性研究的是( )。

A．通过家访等了解社区民众的需要，或采用问卷调查收集资料
B．收集居民对社区问题的关切程度，确定社区工作项目的切入点
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C．强化或者激励服务对象的、有助于完成任务的行为和态度
D．向服务对象提供完成任务所需要的建议和忠告，让服务对象及时了解完成任务的有效途径

单项选择题张强是一名初中生，近期认识了几个社会不良少年，经常逃课与他们混在一起，张强的这种异常行为的划分标准是( )。

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C．个体主观体验
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