A.Y式沟通理论B.全通道式沟通理论C.轮式沟通理论D.环式沟通理论
单项选择题根据卡曼的“领导生命周期理论”,对于高度成熟的下属,应采取( )领导风格。
单项选择题费德勒的权变领导理论认为,如果一名领导者处在中等程度有利和中等程度不利的领导环境中,采取( )领导方式将最为有效。
单项选择题你手下一名工人操作一台噪声很大的设备但没有戴耳机,违反了公司的安全条例。工人本身也因强烈噪声很痛苦。这是你和他都不愿得到的结果。这件事情,你有两种处理办法:一是提醒他,让他戴上耳塞试试。果真,戴上耳塞后,这位工人感到噪声消失了,于是自觉执行公司的安全条例。二是对这位工人说:“你不戴耳塞,违反了公司的安全条例,我责令你停职三天,回去反省一下这些安全措施多重要!”以上两种处理办法:( )。
单项选择题从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。
单项选择题高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用( )
单项选择题下面对马斯洛的需求层次理论的描述中,不正确的是哪一项( )
单项选择题在组织中,直线人员与参谋人员工作不协调、发生矛盾的直接原因有可能是( )。
单项选择题费光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支持费光公司的业务要求( )
单项选择题支持组织集权的正当理由是( )。
单项选择题在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是()。
A.科学管理理论B.管理学科理论C.一般管理理论D.行为科学理论