多项选择题根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()
A.甲公司不得解除与郑某的劳动合同 B.如果郑某要求继续履行劳动合同的,甲公司应当履行 C.如果郑某不要求继续履行劳动合同的,甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金 D.如果甲公司向郑某支付了赔偿金后,可以不再向郑某支付经济补偿金
多项选择题根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的是()
A.甲公司有权随时通知谢某解除合同 B.甲公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后,才可以解除劳动合同 C.甲公司无需向谢某支付经济补偿 D.甲公司应当向谢某支付经济补偿
多项选择题根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()
A.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司提出维持原劳动合同的约定条件续订劳动合同,李某不同意续订的,甲公司无需向李某支付经济补偿 B.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的,甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算 C.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的,甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2008年月1日开始计算 D.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的,甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金
单项选择题根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()
A.因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同 B.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金 C.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金 D.如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金
多项选择题根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()
A.因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费,张某可以随时通知甲公司解除劳动合同 B.如张某提出解除劳动合同,甲公司无需向张某支付经济补偿金 C.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付经济补偿金,经济补偿金的计算年限自2001年1月1日起算 D.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金