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问答题

结合实际谈谈马斯洛需要层次理论在管理中的应用。

【参考答案】

(1)马斯洛将人的需要从低向高分为五个层次:即生理、安全、社交、尊重、自我实现需要。
(2)马斯洛在需要层次基础上分析了需要层次之间的关系,最基本的生理和安全需要满足之后,高层次需要才依次出现和满足;不同年龄阶段,总是一种需要处在在优势地位,成为主导需要,人的需要除受年龄因素影响之外,还与......

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