A．人力资源规划B．人力资源战略C．人力资源市场调查D．工作分析（2007，13）整个人力资源管理中，重要的常……

单项选择题（2008，13）下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A．劳动条件
B．试用期
C．劳动纪律
D．保守秘密

单项选择题（2008，18）经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按照职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

A．100％
B．150％
C．200％
D．300％

单项选择题（2008，19）自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达到调解协议的，当事人可以申请仲裁。

A．7
B．10
C．15
D．30

单项选择题（2008，12）我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。

A．或裁或审
B．或调或审
C．一裁一审
D．一调一裁两审

单项选择题（2008，14）根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。

A．3
B．6
C．9
D．12