A．经济效益B．法律法规C．人D．人事制度现代劳动人事管理的特点主要是以( )为核心。……

单项选择题与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，( )是企业最高当局的战略规划。

单项选择题用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以( )。

单项选择题某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的( )。

单项选择题与决策目标相比，计划目标是管理活动中的( )。

单项选择题当企业把自己定位在竞争者没有注意和占领的市场位置上时，该企业执行的市场竞争战略是( )战略。

单项选择题股票现货交易的结算期限在买卖双方成交后的( )。

单项选择题命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指( )。

单项选择题某企业单位变动成本为5元，单价为8元，固定成本为2000元，销量为600件，欲实现利润为400元，在其他因素不变的前提下，可采取降低单位变动成本( )的方法。

单项选择题固定资产折旧的双倍余额递减法以( )作为折旧基数。