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多项选择题

A．实际需要目标B．最低目标C．期望目标D．可接受目标企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将……

企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为( )。

A．实际需要目标
B．最低目标
C．期望目标
D．可接受目标

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热门试题

多项选择题企业细分市场应注意的事项有( )。

A．细分标准应选择准确
B．细分后的市场规模应适度
C．全面细分市场
D．动态细分市场

多项选择题生物检验包括( )。

A．微生物检验
B．动植物检验
C．动物毒性试验
D．食品检验

多项选择题一种产品要成为市场客体，也即成为交换物用于交换，必须具有的性质是( )。

A．交换物能满足交换主体的不同需要
B．必须具有使用价值
C．必须具有交换价值
D．相互交换的物必须具有不同的使用价值

多项选择题多维立体制的企业组织结构包括( )三类管理机构。

A．按管理职权划分的直线机构，是管理中枢
B．按产品划分的事业部，是产品利润中心
C．按职能划分的专业参谋机构，是专业成本中心
D．按地区划分的管理机构，是地区利润中心

多项选择题企业产品质量指标是衡量企业经济状况的技术发展水平的重要标志之一，下列选项中属于产品质量指标的有( )。

A．废品率
B．产品规格
C．单位产品成本
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多项选择题下列关于控制类型的叙述中，错误的有( )。

A．直接控制的着眼点在于发现工作中的偏差，并根据偏差探究原因
B．在集中控制中，信息处理、偏差监测、纠偏措施等都是由一个中心统一完成的
C．前馈控制，又称为过程控制、事中控制等
D．分散控制的最大缺点在于容易导致组织反应迟钝，甚至使整个系统出现混乱

多项选择题下列选项中，关于( )问题的决策属于战略决策。

A．企业更新设备的选择
B．企业组织机构的调整
C．企业的销售计划
D．产品更新换代

多项选择题影响价格制定的最直接因素有( )。

A．产品成本
B．市场需求
C．竞争状况
D．商品的市场特点

多项选择题人力资源规划的目标包括( )。

A．改善组织内部薪酬福利制度
B．建立更合理的激励和约束机制
C．充分利用现有人力资源
D．预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

多项选择题制造过程的质量管理包括( )。

A．月盼的质量管理
B．小批试生产的质量管理
C．批量生产的质量控制
D．准备工作的质量管理