单项选择题在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是( )。
单项选择题亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径不包括( )。
单项选择题与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是( )。
单项选择题下列有关人力资源管理人员职权的表述，正确的是( )。
单项选择题下列有关工作评价的表述，正确的是( )。
单项选择题人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的，人类没有办法进行有效的理性决策是( )理论。
单项选择题组织结构的要素不包括( )。
单项选择题下列哪一情况多发生在工作机会很少的萧条时期，有人称这部分人为“灰心丧气者”( )
单项选择题下列国家中，实施传统的参与决策的国家是( )。
单项选择题下列有关工作的满意度的表述，不正确的是( )。
