单项选择题

A．公平理论B．目标设置理论C．强化理论D．三重需要理论上题中的实践应用是基于( )激励理论。……

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。
请根据上述资料，回答下列问题：
上题中的实践应用是基于( )激励理论。

A．公平理论
B．目标设置理论
C．强化理论
D．三重需要理论

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