一般而言，直接人工工资率差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。 ( )

问答题某公司目前发行在外的股数为5000万股，2009年初拟投资5000万元引进一条生产线以扩大生产能力，该公司目标资本结构为自有资金占60%，借入资金占40%。该公司2008年的税后利润2500万元，若继续每股0.1元的固定股利政策。 要求： (1)计算2009年初该公司为引进生产线必须从外部筹集自有资金的数额，若每股发行价格为10元，应增发的股数是多少 (2)若该股票的β系数为1.5，国债利息率为4%，股票市场的平均收益率为6%，若公司未来两年执行与2008年一致的固定股利政策，从2011年开始执行逐年增长的股利政策，增长率为2%，计算该股票的价值。

问答题某企业全年需从外购入某零件1200件，每批进货费用400元，单位零件的年储存成本6元，该零件每件进价10元。销售企业规定：客户每批购买量不足600件，按标准价格计算，每批购买量超过600件，价格优惠3%。 要求： (1)计算该企业进货批量为多少时，才是有利的； (2)计算该企业最佳的进货次数； (3)计算该企业最佳的进货间隔期为多少天； (4)计算该企业经济进货批量的平均占用资金； (5)假设生产周期为一年，企业订货至到货的时间为30天，则再订货点为多少

判断题在实际工作中。那些由协方差表示的各资产收益率之间相互作用共同运动所产生的风险，并不能随着组合中资产数目的增加而消失．它是始终存在的。 ( )

问答题某公司拥有长期资金400万元，其中长期借款 100万元，普通股300万元。该资本结构为公司理想的目标结构。公司拟筹集新的资金，并维持目前的资本结构；随筹资额增加，各种资金成本的变化如下表： 资金种类 新筹资额(万元) 资金成本 长期借款 40及以下 4% 40以上 8% 普通股 75及以下 10% 75以上 12% 要求：计算各筹资总额分界点及相应各筹资范围的边际资金成本。

判断题ERP足指建立在信息技术应用基础上，结合系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策于段的管理平台。 ( )