单项选择题菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是______
单项选择题在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人,他们的领导效果迥异,造成这种差异的最基本的原因是______
单项选择题层次等级方法最大的局限是______
单项选择题人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动称为______
单项选择题首先提出社会交换理论的是______