案例分析题

以演示账套“金华电子公司”为基础资料：

进行新增固定资产卡片：
资产类别：通迅设备
资产编码：BG—100
资产名称：有线电话
计量单位：台
数量：10
入账日期：2012.5.20
存放地点：采购部
经济用途：经营用
使用状况：正常使用
变动方式：购入
使用部门：采购部
折旧费用科目：管理费用—折旧费
币别：人民币
原币金额：780
购进累计折旧：0
开始使用日期：2012.5.20
预计使用期间：60
已使用期间：0
累计折旧金额：0
折旧方法：平均年限法（基于入账原值和入账预计使用期间）

问答题请为工资管理进行工资计算公式定义： 公式名称：办公室在职人员 出勤奖=基本工资×0.05 应发合计=基本工资+出勤奖 实发合计=应发合计-代扣所得税

问答题（1）打开“白定义报表”，新建报表，在C7单元格定义“预收账款”科目的折合本位币贷方期末余额取数公式。 （2）打开“自定义报表”，新建报表，在D10定义一个求和公式，将D3至D9单元格中的数据求和。

问答题编制收款单据： 2012年1月21日，建设银行收到太和电脑公司商业汇票人民币2400000元，支付前欠货款（单据号ZSEFP000023），请编制收款单并保存。

问答题打开演示账套“金华电子公司”，修改第5期1号凭证，将金额2000改为1600。批量审核所有未审核凭证。

问答题（1）将核算项目中的全部职员信息引出，保存在桌面，文件命名为“公司员工信息表.xls”。 （2）将职员“024杜小小”设为禁用操作。