找考题网-背景图

单项选择题

A．更好地了解自己如何看待别人B．更好地了解人与人之间如何相互作用C．了解他人在认识上的差异D．更好地了解自己……

下列关于敏感性训练目的的表述，错误的是( )。

A．更好地了解自己如何看待别人
B．更好地了解人与人之间如何相互作用
C．了解他人在认识上的差异
D．更好地了解自己

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题传统的组织发展方法可以概括为( )。

A．结构技术与领导技术
B．信任与支持
C．责任与方法
D．结构技术和人文技术

单项选择题下列选项属于组织结构设计权变因素的有( )。

A．地区分布
B．企业环境
C．管理层次和管理幅度
D．专业化程度

单项选择题在下列组织设计的步骤中，按照时间顺序，排在最前面的应当是( )。

A．设计组织结构的框架
B．进行职能分析和职能设计
C．确定组织设计的基本方针和原则
D．联系方式的设计

单项选择题下列关于调查反馈的叙述中，不正确的是( )。

A．调查反馈的目的是用来测查组织成员的态度，了解他们在认识上的差异
B．调查反馈通常采用面谈的方法
C．调查内容涉及决策方法，沟通的有效性，部门问的协调情况，对组织、工作、同事和上司的满意度
D．调查既可以针对个人，也可以针对整个部门或组织

单项选择题下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是( )。

A．员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序
B．对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性
C．为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定
D．组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度