单项选择题( )是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。
单项选择题参与管理的最常见的模式是( )。
单项选择题从三种工作类型的绩效水平分布来看,如果组织能够通过工作设计,影响它所拥有的工作类型的话,它必定会选择( )。
单项选择题有关员工间相互依赖的说法最正确的是( )。
单项选择题提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是( )。