找考题网-背景图

多项选择题

A．人力资源规划B．员工的考核与任用C．员工的思想政治教育D．员工绩效评价下列属于商业银行人力资源开发与管理的……

我国已加入WTO，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场，外资锒行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”，外资银行将优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此，必将导致我国金融人才的大量流失，对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。
根据以上材料，回答下列问题：
下列属于商业银行人力资源开发与管理的内容的是( )。

A．人力资源规划
B．员工的考核与任用
C．员工的思想政治教育
D．员工绩效评价

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题以下选项中，( )不是引起发展中国家债务危机的原因。

A．发展中国家盲目借取外债，不切实际追求高速经济增长
B．发展中国家国内经济政策失误
C．国际金融市场上美元利率和汇率的上浮
D．布雷顿森林体系的崩溃

多项选择题下列属于《巴塞尔新资本协议》的目标的是( )。

A．增进金融体系的安全与稳健
B．强调发达国家帮助不发达国家
C．采用更完备的方法来应对风险
D．资本适足要求的计算方法，能与银行业务活动保持适当_的敏感度

单项选择题该国国际收支的总体状况为( )。

A．顺差，且主要是由经常账户顺差所导致的
B．顺差，且主要是由资本账户顺差所导致的
C．逆差，且主要是由经常账户逆差所导致的
D．逆差，且主要是由资本账户逆差所导致的

多项选择题实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括( )。

A．建立银行行员制
B．实行全员劳动合同制
C．专业技术职务管理
D．加强思想政治工作

单项选择题根据国际公认的负债率参考数值来看，该年非产油发展中国家的债务负担( )。

A．适度
B．较轻
C．较重
D．无法判断

单项选择题根据中国银监会发布的《商业银行资本充足率管理办法》，( )前，我国所有商业银行的资本充足率必须达到《巴塞尔新资本协议》的要求。

A．2004年6月1日
B．2006年12月22日
C．2007年1月1日
D．2010年1月1日

单项选择题该国国际收支的综合差额为( )亿美元。

A．-219
B．219
C．-385
D．385

多项选择题商业银行经营具有( )的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。

A．负债性
B．风险性
C．盈利性
D．操作性

单项选择题该年，非产油发展中国家的偿债率为( )。

A．13.9%
B．27.1%
C．33.9%
D．3.9%

单项选择题根据《巴塞尔新资本协议》的要求，商业银行最低资本充足率应至少为( )。

A．2%
B．4%
C．8%
D．10%