A．劳动者在该用人单位连续工作满8年的B．劳动者在该用人单位连续工作12年的C．用人单位初次实行劳动合同制度或……

多项选择题根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动争议仲裁的裁决描述符合规定的有( )。

多项选择题甲公司与该公司工人发生劳动争议，双方当事人申请劳动仲裁，对此劳动争议有管辖权的仲裁委员会有( )。

多项选择题根据劳动合同相关法律的规定，下列各事项中，( )属于劳动合同的约定条款。

多项选择题劳动合同与一般的民事合同相比，有其自身的特征，下列项目中，属于劳动合同特征的有( )。

多项选择题下列节日中，( )属于我国的法定假日。

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，应承担的法律责任包括( )。

单项选择题根据劳动争议相关法律的规定，下列( )不属于劳动争议受理机构。

单项选择题用人单位与劳动者因( )发生的争议不属于劳动争议的适用范围。

单项选择题关于试用期期限的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )个月。

单项选择题2011年，在南方某市工作的严某因公司经济性裁员而解除劳动合同，严某的工作年限是15年，当时月工资为10000元。假设该地区2010年度职工月平均工资为2500元，严某可以得到的经济补偿金为( )元。