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多项选择题

A．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．用人单位违章……

关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形。

A．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬
C．用人单位违章指挥作业危及劳动者人身安全的
D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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热门试题

多项选择题下列项目中，可以实行税款优先原则的有( )。

A．对于法律上有规定的无担保债权，税收优先于该无担保债权
B．当纳税人发生的欠税在前时，税收优先于抵押债权
C．纳税人欠税，同时被税务机关决定处以罚款时，税收优先于罚款
D．纳税人欠税，同时被工商局处以罚款时，税款优先于罚款

多项选择题张先生在谈论《个人独资企业法》时讲到以下内容，其中正确的有( )。

A．设立个人独资企业时，投资人可以个人财产出资，也可以家庭其他成员的财产作为个人出资
B．个人独资企业可以设立分支机构
C．个人独资企业解散时，可由投资人自行清算，也可由债权人申请人民法院指定清算人进行清算
D．个人独资企业解散清偿债务时，所欠职工工资和社会保险费用应作为第一顺序清偿

多项选择题下列项目中，表述正确的有( )。

A．工资薪金所得应该以年应纳税所得额按规定的税率计算纳税
B．工资薪金所得应该以月应纳税所得额按规定的税率计算纳税
C．稿酬所得应该按比例税率20%计算应纳税额
D．稿酬所得应该按实际税率14%计算应纳税额

多项选择题下列各项中，可以作为城市维护建设税计税依据的是( )。

A．纳税人偷逃增值税的罚款
B．纳税人偷逃消费税被查补的税款
C．纳税人滞纳营业税而加收的滞纳金
D．纳税人享受减免税后实际缴纳的营业税

多项选择题对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括( )。

A．集中工作
B．集中休息
C．轮休调休
D．弹性工作时间

多项选择题根据《合同法》的规定，下列选项中，免责条款无效的有( )。

A．造成对方人身伤害的
B．因过失造成对方财产损失的
C．因重大过失造成对方财产损失的
D．因故意造成对方财产损失的

多项选择题根据《个人所得税法》的规定，下列各项中，免征个人所得税的有( )。

A．张某获得的保险赔款
B．王某出租房屋所得
C．李某领取的按照国家统一规定发给的补贴
D．赵某领取的按照国家统一规定发给的退休工资

多项选择题根据《会计法》的规定，下列各项中，出纳人员不得兼任的工作有( ) 。

A．会计档案保管
B．收入费用账目登记
C．固定资产卡片登记
D．债权债务账目登记

多项选择题下列行为不符合公司法规定的有( )。

A．有限责任公司的股东经股东会同意转让其出资
B．某股份有限责任公司的发起人在公司成立起2年内转让其股份
C．某股份有限责任公司的现任董事转让其所持有的股份
D．某股份有限公司收购本公司股票一批，作为奖励派发给贡献突出的员工。

多项选择题根据营业税法律制度的规定，下列属于营业税减免税的有( )。

A．对保险公司开办的个人投资分红保险业务取得的保费收入免征营业税
B．对外汇管理部门在从事国家外汇储备经营过程中，委托金融机构发放的外汇贷款利息收入免征营业税
C．科研单位承担以国家财政资金设立的科技项目而取得的收入(包括科研经费)，属于技术开发而取得的收入、免征营业税
D．担保机构从事中小企业信用担保或再担保业务取得的收入(不含信用评级、咨询、培训等收入)，3年内免征营业税