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单项选择题

A．面谈B．直接观察C．绩效监测D．行为评价量表工作行为评估中，最常用的方法是( )。……

工作行为评估中，最常用的方法是( )。

A．面谈
B．直接观察
C．绩效监测
D．行为评价量表

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热门试题

单项选择题( )是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

A．角色扮演
B．管理游戏
C．无领导小组讨论
D．文件筐作业论

单项选择题组织的部门结构又称为( )。

A．纵向结构
B．横向结构
C．职能结构
D．职权结构

单项选择题水平形状的劳动力供给曲线( )。

A．可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况
B．反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C．描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况
D．表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞

单项选择题( )通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

A．薪酬区间的渗透度
B．薪酬区间的比较比率
C．薪酬区间的中值
D．最高薪酬与最低薪酬之间的比率

单项选择题( )是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

A．工具
B．动机
C．效价
D．期望