单项选择题其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者的( )。
单项选择题使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。
单项选择题( )就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。
单项选择题( )是劳动保障行政处罚。
单项选择题对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。