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单项选择题

A．薪水 B．工龄 C．绩效 D．职务如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效度是……

如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效度是

A．薪水
B．工龄
C．绩效
D．职务
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C．百分位差
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