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单项选择题

A．参与模型 B．领导情境理论 C．费德勒的权变模型 D．路径-目标理论( )把下属作为权变的变量，即认为下属……

( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件

A．参与模型
B．领导情境理论
C．费德勒的权变模型
D．路径-目标理论

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单项选择题组织公正与报酬分配的原则不包括( )

A．法律公平
B．分配公平
C．互动公平
D．程序公平

单项选择题满足成就需要的行为不包括( )

A．发现和使用更好的方法完成工作
B．比竞争者更出色
C．影响他人并改变他们的态度和行为
D．解决一个复杂问题

单项选择题在投入期不适宜采取的营销策略是( )。

A．快速掠取策略
B．缓慢渗透策略
C．快速渗透策略
D．公益宣传策略

单项选择题组织市场的类型不包括( )

A．垄断者市场
B．(B)产业市场
C．转卖者市场
D．政府市场

单项选择题劳动法律关系的构成要素不包括( )。

A．主体
B．内容
C．客体
D．原则

单项选择题关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。

A．它规定了劳动关系的调整规则
B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

单项选择题关于就业的说法不正确的是( )

A．就业主体必须有劳动能力
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C．就业主体的所得不能是经济收入
D．就业者所参加的劳动属于杜会劳动

单项选择题劳动力市场的客体是( )

A．劳动力市场关系
B．劳动者的劳动力
C．劳动力的所有者个体
D．使用劳动力的企业

单项选择题从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。

A．平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B．团结同志、防徽杜渐、以人为本、共同进步
C．坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D．崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

单项选择题诚信的基本特征是( )。

A．通识性、智慧性、止损性、资质性
B．双向性、对等性、资质性、惩罚性
C．社会性、共识性、双向性、对等性
D．单向性、前置性、智慧性、要约性