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单项选择题

A．半年B．1年C．2年D．3年自劳动能力鉴定结论作出之日起( )后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办……

自劳动能力鉴定结论作出之日起( )后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A．半年
B．1年
C．2年
D．3年

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热门试题

单项选择题( )是指主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。

A．晕轮效应
B．过宽或过严
C．刻板印象
D．盲点效应

单项选择题下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。

A．对规划操作的静态监控
B．执行规划的灵活性
C．参考信息的动态性
D．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

单项选择题因健康原因无法参加劳动的人员属于( )。

A．劳动力人口
B．就业人口
C．非劳动力人口
D．失业人口

单项选择题劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起( )内，作出受理或者不予受理的决定。

A．3日
B．5日
C．7日
D．10日

单项选择题关于人力资源的陈述，正确的是( )。

A．直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑
B．人力资源的绩效影响很容易量化评估
C．目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D．目前有很多材料证明人力资源的价值

单项选择题在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是( )。

A．工人的满意度
B．生产条件
C．报酬
D．工作内容

单项选择题可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。

A．保险销售员
B．专业软件销售员
C．食品销售员
D．服装销售员

单项选择题劳动合同期限届满前，用人单位应提前( )月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书，送达劳动者。

A．半个
B．1个
C．2个
D．3个

单项选择题企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于( )。

A．1/4
B．1/3
C．3/4
D．2/3

单项选择题行政复议机关对案件事实清楚，证据充分，适用依据正确，程序合法，但( )明显不当的具体行为，可以作出变更的复议决定。

A．条件
B．内容
C．法律文书
D．复议决定