A．零基预算模式 B．目标管理模式 C．绩效预算模式 D．分项排列预算模式以结果为导向的预算模式是（）……

单项选择题工作指导的方式有（）

A．视察 调查
B．报告汇报
C．审批制度
D．指示或建议

单项选择题行政信息处理的基本环节包括信息收集、信息传递、信息储存和（）

A．信息沟通
B．信息加工
C．信息分类
D．信息比较

单项选择题采用函询调查的方式，分别向预测活动的专家提出问题，而后将其意思整理和综合并匿名反馈给有关专家，再次征求意见，这样反复多次以便取得一致意见的方法是（）

A．德尔菲法
B．时间序列法
C．回归分析法
D．趋势外推法

单项选择题对执行方案的人力，物力，财力和信息资源的获取和支持程度进行的分析属于（）

A．政治可行性分析
B．经济可行性分析
C．行政可行性分析
D．技术可行性分析

单项选择题把分散的甚至有冲突的利益整合为利益公识的能力是行政领导者的（）

A．信息获取能力
B．知识综合能力
C．利益整合能力
D．组织协调能力

单项选择题领导集体与个人分工责任制的具体形式是（）

A．名主集中制
B．集中领导制
C．委员会制
D．行政首长负责制

单项选择题在下列各项表述中，不属于行政职能特点的表述是（）

A．执行性
B．静态性
C．多样性
D．动态性

单项选择题构成行政领导职位不可缺的两个因素是职务与（）

A．责任
B．职权
C．报酬
D．资格

单项选择题考核的结果可以作为（）

A．辞职的客观依据
B．辞退的客观依据
C．退休的客观依据
D．离休的客观依据

单项选择题职位评价属于（）

A．人事管理的根本原则之一
B．人事行政的基本功能之一
C．职位分类的主要步骤只一
D．选拔作用的主要制度之一