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单项选择题

甲公司解除劳动合同,应当向周某支付的经济补偿是()元。……

甲公司位于乙地区,根据乙地区政府公布,2009年度当地职工月平均工资为3000元。职工周某2008年9月进入甲公司工作,并与甲公司签订了劳动合同。2009年7月,周某因患病住院进行医疗。
2010年1月,周某出院后,因不能胜任劳动合同约定的工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任,甲公司通知周某解除劳动合同,此前周某12个月的平均工资为12000元。周某对于甲公司解除劳动合同的决定不服,决定向劳动争议调解委员会申请调解。
要求:根据上述资料,分析回答下列第1~5小题。
甲公司解除劳动合同,应当向周某支付的经济补偿是()元。

A.9000
B.10000
C.12000
D.13500

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