A．目标激励法B．环境激励法C．榜样激励法D．领导行为激励法【真题试题】(2008年单项选择第l题)公司每年都……

单项选择题【真题试题】(2009年单项选择第l9题)判断一个企业组织分权程度的主要依据是（ ）。

单项选择题【真题试题】(2009年单项选择第9题)甲公司与乙公司达成协议，实施战略性重组，重组后甲、乙公司均注销，成立丙公司。该种情况属于（ ）。

单项选择题【真题试题】(2009年单项选择第8题)现代企业内部各组织机构之间权力界限分明。现代企业的执行机构一般是指企业的（ ）。

单项选择题【真题试题】(2009年单项选择第7题)管理幅度是指一个主管能直接有效地指挥下属的数目，下列有关管理幅度的表述中，正确的是（ ）。

单项选择题【真题试题](2009年单项选择第6题)在计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下，我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是（ ）。