A．期望理论 B．强化理论 C．公平理论 D．需要层次理论不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在……

单项选择题下列有关工作设计原理的说法，不正确的是（）。

A．科学管理原理是由泰勒提出的
B．现代工效学的基本指导思想是以人为本
C．人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人”
D．工作特征模型包含五个核心维度

单项选择题下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性，易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动？（）

A．纯佣金制
B．基本薪酬加佣金制
C．基本薪酬加奖金制
D．基本薪酬加佣金加奖金

单项选择题当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则（）。

A．均衡工资率上升
B．均衡工资率下降
C．均衡就业量不变
D．均衡就业量下降

单项选择题驻外津贴的比例范围一般在（）。

A．5%～10%
B．10%～20%
C．10%～30%
D．10%～25%

单项选择题美国哈佛大学教授戴维·麦克里兰提出的“三种需要理论”中，不包括哪一动机或需求？（）

A．生存需要
B．权力需要
C．亲和需要
D．成就需要