A．管理幅度的宽窄B．管理层次的多少C．领导环境D．领导者的素质领导权变理论认为，对领导方式的选择应取决于( ……

单项选择题根据需要层次理论，下列需要从低到高的排列顺序是( )。 ①工作希望得到上司表扬 ②参加校友联谊会 ③稳定的工作 ④住房和食品的需要 ⑤潜力得到发挥和发展

单项选择题事业部制的主要不足在于( )。

单项选择题某君在一百货商店考察，随手翻阅了其规章制度手册，有三条特别引起他的注意：我们只售高贵、时髦的衣服和各种高级用具；货物售出超过30天，不再退还购货款；在退还顾客购货款前，营业员需注意检查退回的货物，然后取得楼层经理的批准。试问这三条规定各自是属于常用计划的哪一种形式( )

单项选择题在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案，对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力( )

单项选择题计划工作的效率性是指( )。

单项选择题组织作为一个系统，一般包括四个重要因素。这四个重要因素是( )。 ①人员与职务 ②目标 ③信息 ④职责与权职 ⑤结构 ⑥任务

单项选择题某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅就是“不好好干回家去，干好了下个月多发奖金。”以下错误的是( )。

单项选择题控制工作的哪项原理强调主管人员应只注意重要偏差( )

单项选择题管理控制工作的一般程序是( )。

单项选择题康体制药公司去年从全国各地招聘了一批刚从医学院毕业的大学生，其中包括贾兵。贾兵在河南地区负责销售工作，工作十分努力，但是，一年下来，他所分管的河南地区的销售业绩就是上不去，同时，他本人也承认河南地区的销售潜力很大。面对这种情况，你作为销售部的经理，应采取哪种最有利的方法( )