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多项选择题

A．工程承包合同文件B．设计文件C．招标书D．法律法规文件E．有关质量检验与控制的专门技术法规性文件施工阶段质……

施工阶段质量管理的依据是( )。

A．工程承包合同文件
B．设计文件
C．招标书
D．法律法规文件
E．有关质量检验与控制的专门技术法规性文件

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热门试题

多项选择题风险管理计划的成果是风险管理计划文件，它的内容包括( )。

A．方法和岗位职责、时间和预算
B．核对表
C．评分与说明
D．承受度
E．报告格式和跟踪

多项选择题关于工作分解结构表述正确的有( )。

A．工作分解结构是一种网状结构
B．是将项目按一定的方法划分为可以管理的项目单元
C．通过控制这些单元的费用、进度和质量目标，使它们之间的关系协调一致，从而达到控制整个项目目标
D．工作分解结构可以满足各级别的项目参与者的需要
E．工作分解结构可与项目组织结构有机地结合在一起，有助于项目经理根据各个项目单元的技术要求，赋予项目各部门和各职员相应的职责

多项选择题世界银行在其标准咨询招标文件格式中所建议的“TOR”通常包括的内容有( )。

A．项目背景
B．方案
C．服务范围
D．培训(当适用时)
E．报告和时间表以及由业主提供的资料、当地服务、人员和设施

多项选择题定性风险分析的方法有( )。

A．概率一后果矩阵
B．因果分析图
C．概率一后果风险评价矩阵
D．项目假设检验
E．数据精度排队

多项选择题工业项目可行性研究报告质量标准中，风险分析情况综合评价应具体包括( )情况。

A．自然风险分析
B．财务金融风险分析
C．经营风险分析
D．管理风险分析
E．政策风险分析

多项选择题在研究项目组织活动的问题时，要注意的问题有( )。

A．组织要素的有用性
B．要素相关性
C．要素的能动性
D．要素的一致性
E．运动规律性

多项选择题在处理建筑工程中的合同风险时可以向第三方转移风险，向第三方转移风险的方法有( )。

A．由监理工程师承担合同风险
B．工程索赔制度
C．推行担保制度
D．进行工程保险
E．无视合同风险

多项选择题工程项目人力资源管理的特点有( )。

A．管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理
C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E．管理的重点与工程项目的内容密切相关

多项选择题咨询工程师在正式交付咨询成果之前必须与委托方进行必要的沟通，在沟通中应重点解决 ( )等问题。

A．原委托合同签订过程中企业提供的情况与企业实际情况的差异，咨询工程师为此采取的措施、工作安排和工作量变化以及可能产生的时间变化
B．咨询工作成果与委托方原期望结果之间存在的差异，差异产生的原因
C．强调咨询工作成果的准确性
D．将咨询结论的主要依据、问题、基本意见等与委托方进行交流，听取对方有无不同意见，并根据具体情况，决定是否对咨询意见进行必要的补充和调整
E．与委托方发生分歧时力争不修改咨询结论

多项选择题工程项目管理的基本方法就是运用各种知识和资源通过( )等工作，以达到工程项目的建设目标，满足各方要求。

A．计划
B．组织
C．协调
D．调控
E．控制