单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，明华制造厂解除劳动合同，依法应当向葛某支付的经济补偿金是（）元。……

[资料三] 明华制造厂位于甲市，根据甲市政府公布，2010年度当地职工月平均工资为2500元。职工葛某2009年10月进入明华制造厂工作，并与明华制造厂签订了劳动合同。2010年8月，葛某因患病住院进行医疗。
2011年3月，葛某出院后，因不能胜任劳动合同约定的工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任，明华制造厂通知葛某解除劳动合同，此前葛某12个月的平均工资为9000元。葛某对于明华制造厂解除劳动合同的决定不服，决定向劳动争议调解委员会申请调解。
要求：根据上述资料，分析回答下列题。
根据《劳动合同法》的规定，明华制造厂解除劳动合同，依法应当向葛某支付的经济补偿金是（）元。

A．15000
B．13500
C．11250
D．11520

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A．0
B．2.57
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