A．依照企业破产法规定进行重整的B．生产经营发生严重困难的C．因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化……

多项选择题关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形。

多项选择题某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

多项选择题下列机构中，属于现行法律规定可受理劳动争议的调解组织有( )。

多项选择题下列选项中，属于用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形有( )。

多项选择题关于工作时间的规定，下列做法中正确的有( )。

多项选择题关于《劳动合同法》规定的休息休假，下列描述不符合规定的有( )。

多项选择题竞业限制条款属于劳动合同的约定条款，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，下列人员中，属于该限定范围的有( )。

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，( )属于劳动合同终止的情形。

多项选择题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁当事人可以委托代理人参加仲裁活动。关于代理人，下列选项符合规定的有( )。

多项选择题劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数，具体包括( )。