A.10,30% B.20,50% C.30,60% D.50,80%
单项选择题战略管理理论的第四代资源说()开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定。
A.20世纪40年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代
单项选择题不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果,认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系是指的哪一理论?()
A.期望理论 B.强化理论 C.公平理论 D.需要层次理论
单项选择题下列有关工作设计原理的说法,不正确的是()。
A.科学管理原理是由泰勒提出的 B.现代工效学的基本指导思想是以人为本 C.人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人” D.工作特征模型包含五个核心维度
单项选择题下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性,易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动?()
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
单项选择题当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则()。
A.均衡工资率上升 B.均衡工资率下降 C.均衡就业量不变 D.均衡就业量下降