A.非劳动收入 B.闲暇的机会成本 C.劳动力需求 D.劳动力供给工资率的上升导致（）增加。……

单项选择题冒险精神是（）职业生涯锚的一个非常明显的特征。

A.管理能力型 
B.安全稳定型 
C.自主独立型 
D.创造型

单项选择题根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（）。

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 
B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高 
C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高 
D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

单项选择题在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。

A.问卷调查法 
B.自我评价的态度量表 
C.面谈 
D.控制实验法

单项选择题关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。

A.实施团队奖励计划需要完成的考核土作比个人奖励计划复杂 
B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 
C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 
D.团队奖励计划可促进员工的全面发展

单项选择题下列薪酬结构中，属于 一揽子型 年薪制模式的是（）。

A.单一固定数量年薪 
B.基薪+津贴+养老金计划 
C.基薪+津贴+风险收入+养老金计划 
D.基薪+佣金+奖金