多项选择题感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有( )。
多项选择题下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是( )。
单项选择题假如r表示利息率(r为正值),那么r越小,未来收入的现值就( )。
单项选择题( )一般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划。
单项选择题公平理论中,下列不属于投入内容的是( )。
单项选择题设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
单项选择题( )辞职率低。
单项选择题独立型的人力资源系统是指( )。
单项选择题“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的( )。
单项选择题对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。