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多项选择题

A．组织规划B．人员任用C．团队能力开发D．薪酬管理与激励E．合格人员长期聘用建设项目人力资源管理主要包括( ……

建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。

A．组织规划
B．人员任用
C．团队能力开发
D．薪酬管理与激励
E．合格人员长期聘用

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热门试题

多项选择题在动力生产建设方面，通常会采用( )方式。

A．BOT
B．BOOT
C．BOO
D．TOT
E．CM

多项选择题下列属于合同管理任务的是( )。

A．合理划分子项目，明确各子项目的范围
B．策划各子项目的进度目标
C．策划各子项目的发包方式
D．起草、修改施工承包合同以及甲供材料、设备的采购合同，参与各类合同谈判
E．工程付款和其他付款审核

多项选择题项目策划是指目标控制前的一系列策划和准备工作，主要是项目目标的( )。

A．领导素质
B．分析和再论证
C．组织策划
D．合同策划
E．目标策划

多项选择题投资建设项目的政府主管部门和各参与单位的编码包括( )。

A．政府主管部门
B．设计单位
C．施工单位
D．工程咨询单位
E．监理单位

多项选择题项目实施的经济策划包括( )。

A．决策期的组织结构
B．资金需求量计划
C．项目效益分析
D．融资方案的深化分析
E．建设项目成本分析

多项选择题在PMC模式中，在项目招标投标阶段，PMC单位代表或协助建设项目业主主要进行的工作有( )。

A．进行合理的项目资源评价
B．对建设项目总承包单位(如有)、施工或供货单位进行资格预审
C．制定工程发包和设备材料采购策略
D．主持或参与招投标和评标组织工作
E．提供项目融资方案，协助建设项目业主完成融资工作

多项选择题作为项目团队的领导者，建设项目负责人可能有三种领导方式，即( )。

A．放任型
B．专制型
C．民主型
D．权责型
E．合同型

多项选择题在决策期中，经济策划包括( )。

A．项目建设成本分析
B．编制资金需求量计划
C．项目效益分析
D．融资方案
E．资金需求量的深度分析

多项选择题CM模式的特征体现在( )方面。

A．“成本+固定酬金+合同费用”的取费公式
B．采用“快速路径法”的生产组织方式
C．新型的管理角色
D．有利于设计优化
E．减少设计变更

多项选择题人员任用的程序包括( )。

A．确认任职能力
B．人员招聘
C．考核评价
D．任用和分配工作职责
E．工作调整