单项选择题( )是薪资制度建立的依据。
单项选择题期望理论的提出者是( )。
单项选择题领导的影响力主要来源于( )。
单项选择题组织结构设计的参数包括特征因素和( )。
单项选择题人们迫于团体压力，作出非理性的选择，这描述的模型是( )
