A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段B．其中团队组织计划包括……

单项选择题在工程承包合同的履行过程中，办理土地征用、拆迁补偿、平整施工场地等工作是( )的义务。

单项选择题工程项目设计质量管理的总要求是( )。

单项选择题( )是记录检查日期应该进行的工作名称及其已经作业的时间，然后列表计算有关时间参数，并根据工作总时差进行实际进度与计划进度比较的方法。

单项选择题( )是为了加快团队成员之间的了解，提高团队之间的默契性、互动性及协调能力而设计和组织的训练性活动。

单项选择题工程项目合同示范文本制定的目的是( )。

单项选择题( )是指从事工程总承包的企业受业主委托，按照合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段的承包。

单项选择题目标的( )就是把整个项目的工作任务和目标作为一个完整的系统加以统筹和控制。

单项选择题( )是利用节点代表工作而用表示依赖关系的箭线将节点联系起来的一种绘制项目网络图的方法，此种方法也称节点工作法。

单项选择题采用( )的施工工作内容应以计量的数量作为支付进度款的依据。

单项选择题业主在工程项目决策阶段，需要择优聘请有资质、信誉好的专业咨询机构对项目的建设规模、产品方案、工程技术方案等进行研究、比较，根据需要进行项目( )，编制项目建议书和可行性研究报告，为决策提供科学依据。