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单项选择题

A．经济方法、行政方法、法律方法、科学方法B．经济方法、法律方法、行政方法、教育方法C．经济方法、科学方法、教……

管理的一般方法是（）

A．经济方法、行政方法、法律方法、科学方法
B．经济方法、法律方法、行政方法、教育方法
C．经济方法、科学方法、教育方法、行政方法
D．经济方法、教育方法、科学方法、法律方法
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热门试题

单项选择题非正式组织的形成主要基于（）

A．协调的需要
B．分工的需要
C．心理的需要
D．合作的需要

单项选择题一个组织内下级对上级存在着严重的依赖思想，该组织的领导作风是属于（）

A．民主式
B．放任式
C．自由式
D．专利式

单项选择题管理者的能力与管理幅度之间成（）

A．正比例关系
B．有时成正比例有时成反比例关系
C．反比例关系
D．不成比例关系

单项选择题当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向。这种激励是（）

A．内激励
B．外激励
C．正激励
D．负激励

单项选择题领导艺术的特点是（）

A．突破性和创造性、非模式化和非规范性、随机性和灵活性
B．突破性和创造性、非模式化和非规范性、标准性和规范性
C．非模式化和非规范性、随机性和灵活性，标准性和规范性
D．突破性和创造性、随机性和灵活性、标准性和规范性

单项选择题从管理学角度说，决策的过程是制定行动方案并加以（）

A．搜集整理的行为过程
B．比较分析的行为过程
C．优化抉择的行为过程
D．对照取舍的行为过程

单项选择题在人才的能力结构中，处于核心地位的是（）

A．自学能力
B．创造能力
C．分析判断能力
D．社会活动能力

单项选择题管理的基本过程包括计划、决策、组织、领导、控制和（）

A．创新
B．反馈
C．改革
D．评估

单项选择题行政职位设置的主要依据是（）

A．权力分配
B．人的条件
C．行政层级
D．管理和服务的内容

单项选择题组织工作的具体程序是（）

A．确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B．确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C．设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D．确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革