单项选择题角色扮演是为受训者提供______
单项选择题所谓职业生涯管理,主要是指对职业生涯的______
单项选择题内部招聘最常用的方法是______
单项选择题人力资源管理阶段是以______
单项选择题人力资源与其他资源最根本的区别在于______
单项选择题我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是______
单项选择题当人们进入25岁到44岁年龄阶段时,大多数人就处于职业生涯发展阶段的______
单项选择题对员工的职业生涯管理应当开始于______
单项选择题企业先期已经单独制定出了企业战略,然后再制定企业人力资源战略,这体现的人力资源战略与企业战略的关系类型是______
单项选择题培训的基本程序有:(1)制定培训计划;(2)培训效果评估;(3)设计培训课程;(4)培训需求分析。正确的排列顺序是______