单项选择题( )是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。
单项选择题人力资源的策略应当尽量( )社会刻板印象的形成。
单项选择题只对组织结构进行的设计称之为( )。
单项选择题我国法律规定，集体合同一般由( )代表职工与企业签订。
单项选择题入校招聘的不足在于( )。
