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多项选择题

A.公平性B.竞争性C.公正性D.经济性E.激励性薪酬管理策略,应当在( )的原则下达成现实性的平衡。……

薪酬管理策略,应当在( )的原则下达成现实性的平衡。

A.公平性
B.竞争性
C.公正性
D.经济性
E.激励性
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