A．短期计划B．长期计划C．中期计划D．培训实施计划______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。……

单项选择题长期培训计划一般以______为依据。

单项选择题下面不是岗前培训特点的是______。

单项选择题对管理基层者来说，专业技能占能力构成的______。

A．42.4%
B．50.3%
C．42.7%
D．45%

单项选择题对高层管理者来说，理念培训占能力构成的______。

单项选择题《中华人民共和国劳动法》是新中国成立以来我国颁布实施的第一部劳动方面的权威法规，它正式施行于______。

单项选择题《中华人民共和国职业教育法》规定，行业组织和企业、事业组织在进行职业分类、制定职业技能标准、开发职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的工作时必须接受______的指导。

单项选择题我国首次将职业培训作为一项重要内容列入其中，并首次在其中明确提出“开发劳动者的职业技能”概念的法规是______。

单项选择题以下属于我国颁布的与职业培训有关的行政法规是______。

单项选择题在组织、策划培训项目时，首先应该决定培训______，然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。

单项选择题劳动预备制度在______中被确立为一项新的培训就业制度。