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单项选择题

A．对组织生产行为的观察B．民主化团体处在放任型C．民主化团体处在独裁型D．切割肥皂生产性行为衣阿华大学在勒温……

衣阿华大学在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品，是( )。

A．对组织生产行为的观察
B．民主化团体处在放任型
C．民主化团体处在独裁型
D．切割肥皂生产性行为

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热门试题

单项选择题按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的战略目标的实现，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。

A．变革推动者
B．管理专家
C．战略伙伴
D．员工激励者

单项选择题劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以( )为被告。

A．接受单位
B．派遣单位
C．企业法定代表人
D．派遣单位和接受单位

单项选择题劳动者所具有的知识和技能不包括( )。

A．可以从教育和培训中获得的
B．可以在实际工作过程中学到的
C．天生拥有的
D．是一种特定的生产资本储备

单项选择题在职培训的收益主要表现在( )。

A．企业声望的提升
B．受训者生产率的提高
C．受训者社会地位的提高
D．受训者收入的提高

单项选择题把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

A．特质论
B．领导一成员交换理论
C．权变理论
D．路径一目标理论

单项选择题战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。

A．组织
B．稳定
C．变革
D．匹配

单项选择题用人单位违反《劳动力市场管理规定》招用人员的，由劳动行政部门责令改正并处以( )以下罚款。

A．200元
B．500元
C．800元
D．1000元

单项选择题以下不属于社会保险福利的是( )。

A．失业保险
B．工伤保险
C．房改补贴
D．养老保险

单项选择题引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

A．社会保险内容
B．社会保险金
C．社会保险法律事实
D．社会保险法律规定

单项选择题城堡型组织的特点是( )。

A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低
B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高
C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低