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多项选择题

A．工作分析的目标是什么B．是否了解工作分析的必要性C．工作分析过程中自己需要给予哪些配合D．实施工作分析的流……

在工作分析中，属于高层管理者明确的是( )。

A．工作分析的目标是什么
B．是否了解工作分析的必要性
C．工作分析过程中自己需要给予哪些配合
D．实施工作分析的流程是什么
E．将要花费多少时间、金钱和人力

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多项选择题领导者的决策角色包括( )。

A．创业者角色
B．领导角色
C．资源分配者角色
D．处理干扰者角色
E．首脑角色

多项选择题关于公平理论，说法正确的是( )。

A．员工仅仅比较的是产出与投入的客观衡量结果
B．员工比较的是产出与投入的自我知觉
C．员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去相比较的是纵向比较
D．员工将自己的工作同组织中其他人进行的比较是横向比较
E．薪酬水准高的员工倾向于横向比较

多项选择题下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。

A．定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法
B．定性预测方法又被称做统计学方法
C．德尔菲法一般适合于对人力总额的预测
D．定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法
E．定性预测方法依赖的是人的数字处理能力

多项选择题晋升竞赛的特征包括( )。

A．谁将得到晋升是不确定的
B．以相对绩效为基础
C．报酬将完全集中于获胜者之手
D．获胜和失败之间的差距会很大
E．领导控制晋升的人选

多项选择题组织结构的主要特征因素包括( )。

A．管理层次和管理幅度
B．专业化程度和职业化程度
C．地区分布和分工形式
D．关键职能和规范化
E．复杂化程度