单项选择题

A．领导者可以依靠下属的技术技能B．组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求C．不同层次的领导者需要……

小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整，管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。

关于领导技能的说法，错误的是（）。

A．领导者可以依靠下属的技术技能
B．组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求
C．不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的
D．领导层级越高，需要的技术技能越高

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单项选择题李某的用人单位是（）。

A．甲公司
B．乙企业
C．丙公司
D．超市

多项选择题公司在开展工作分析时存在的问题有（）。

A．缺少对工作相关背景信息的收集
B．工作分析方法的选择不当
C．缺少工作分析结果的反馈
D．没有进行工作评价

多项选择题对于大学生在大学期间的花费的说法，正确的是（）。

A．家境好的学生比家境差的学生上大学的直接成本更高
B．上大学的直接成本主要体现在学费及与学习直接有关的其他费用方面
C．在大学期间的奢侈性消费不属于上大学的直接成本
D．在大学期间的奢侈性消费属于上大学的机会成本

多项选择题关于非全日制用工的说法，错误的是（）。

A．非全日制用工是我国企业基本用工形式
B．非全日制用工应当订立书面劳动合同
C．非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D．非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E．非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿

单项选择题关于人力资源信息系统的说法，正确的是（）。

A．采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本
B．人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统
C．人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响
D．采用人力资源信息系统有可能降低工作效率