简述领导行为二元四分图论中四种领导行为及其特点。

【参考答案】

(1)低规章，低协商。低规章低协商的领导者，对组织对人都不关心，一般来说，这种领导方式效果差，会导致低绩效、高不满、高流动。(2)低规章，高协商。低规章高协商的领导者，大多数较为关心领导者与下属之间的合作，重视互相信任和互相尊重的气氛，容易产生低绩效、低不满、低流动。(3)高规章，高协商。高规章高协......

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