单项选择题

A．工资的50%～100%B．应付金额的50%C．工资的50%D．应付金额的50%～100%根据《劳动合同法》……

根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是( )。

A．工资的50%～100%
B．应付金额的50%
C．工资的50%
D．应付金额的50%～100%

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热门试题

单项选择题依据我国现行婚姻法的规定，下列属于可撤销的婚姻是( )。

A．有禁止结婚的亲属关系的
B．未到法定婚龄的
C．一方或双方当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病的
D．因胁迫而结婚的

单项选择题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。

A．双方当事人签字之日起生效
B．双方当事人签字、盖章之日起生效
C．依法订立之日起生效
D．劳动行政部门鉴证之日起生效

单项选择题下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是( )。

A．“五四”青年节
B．“三八”妇女节
C．“六一”儿童节
D．春节

单项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )。

A．约定的试用期不得超过6个月
B．试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定

单项选择题根据宪法规定，我国的法律解释机关是全国人大常委会。下列关于全国人大常委会的法律解释权的叙述中，不正确的是( )。

A．我国的法律解释权属于全国人大常委会
B．全国人大常委会的法律解释与法律具有同等效力
C．法律解释草案表决稿应由全国人大常委会全体组成人员的过半数通过
D．法律解释一经通过，应由国家主席签署主席令予以公布