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多项选择题

A．招聘与培训B．调解纠纷C．绩效评估与激励D．薪酬管理E．员工关系与维持社会服务机构人力资源管理的主要内容有……

社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

A．招聘与培训
B．调解纠纷
C．绩效评估与激励
D．薪酬管理
E．员工关系与维持

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热门试题

多项选择题社区工作是社会工作者运用专业方法解决社区问题、促进社区发展的方法和活动。它具有的基本特征是( )。

A．针对多元化的工作对象采用多种方法
B．专业社会工作者的介入
C．采取社会行动
D．采取集体行动
E．以解决社会问题为目标

多项选择题社区照顾模式的特点有( )。

A．协助服务对象正常地融入社区
B．强调社区责任
C．强调非正规照顾的作用
D．提倡建立相互关怀的社区
E．强调弱势群体的优先权

多项选择题小组的互动模式的实施原则中有关社会工作者的角色是( )。

A．启发组员主动考虑问题，澄清组员的需要期待
B．动员组员主动思考和解决问题并强化发展目标
C．寻找所有组员的共同需求，挖掘小组的正向动力
D．向组员说明自己在小组中承担的角色，说明小组的作用
E．强调为服务对象工作，而不是与服务对象一起工作

多项选择题我国在社会工作价值体系建设方面应注重以下哪些方面( )

A．重视个人尊严和自由
B．保持家庭和谐与稳定
C．注重服务的“人情味”
D．重视道德建设
E．强调社会和谐，体现社会发展的要求

多项选择题社会工作研究可以分为( )。

A．基础理论研究和知识研究
B．整体研究和部分研究
C．本体理论研究和本体实务研究
D．基础理论研究和实务理论研究
E．社会工作与社会研究